Addiko SME Akademija – Mesto gde biznisi rastu, a lideri se povezuju
Addiko SME Akademija je serija predavanja, radionica i panel diskusija koju Addiko banka organizuje sa ciljem da svojim klijentima, malim i srednjim preduzećima, preduzetnicima i privrednicima omogući konkretna znanja, alate i inspiraciju za rast i razvoj poslovanja. Program je pažljivo osmišljen da odgovori na stvarne izazove sa kojima se sektor MSP suočava, uz predavanja iskusnih stručnjaka i podršku mentora i uspešnih lidera iz poslovnog sveta.
Regionalni rast i širenje uticaja
Addiko SME Akademija ove godine ulazi u novu fazu – širi se i dobija regionalni karakter, te obuhvata tri zemlje: Srbiju, Crnu Goru i Bosnu i Hercegovinu, uz podršku Addiko banaka u Beogradu, Podgorici, Banjaluci i Sarajevu.
Namenjena je klijentima koji planiraju, žele i razvijaju poslovanje izvan granica svoje zemlje. Fokus Akademije nije usmeren isključivo na edukaciju, već i na izgradnju snažnih poslovnih veza. Tokom programa stvaraju se nova partnerstva, otvaraju se prilike za širenje poslovanja i gradi se međusobno poverenje među preduzetnicima. Sve aktivnosti odvijaju se u inspirativnom okruženju koje okuplja pojedince sa dubokim razumevanjem izazova savremenog poslovanja, ali i sa jasnim uverenjem u značaj regionalnog povezivanja.
Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) i Evropska unija i dalje prepoznaju vrednost ove inicijative, te nastavljaju da sufinansiraju SME Akademiju.
Strukturirani moduli sa jasnim ciljevima
Program se realizuje kroz dva intenzivna modula, svaki u trajanju od četvrtka do subote. Učesnici prolaze kroz:
- Praktične radionice
- Inspirativne panel diskusije
- Mentorski rad jedan na jedan
Cilj je jasan: omogućiti konkretne rezultate u oblastima kao što su rast poslovanja, izlazak na nova tržišta, jačanje timova i unapređenje liderstva.
Ključne teme savremenog poslovanja
Ovogodišnji program obuhvata pažljivo odabrane teme koje reflektuju realne potrebe današnjih lidera:
- Strategije za održiv rast u promenljivim uslovima
- Inovacije kao pokretač konkurentnosti
- Izgradnja skalabilnih timova
- Liderstvo koje inspiriše i vodi promene
- Umrežavanje i pronalaženje pravih partnera
- Primena veštačke inteligencije u poslovanju
- Digitalna transformacija kao alat za efikasnost i agilnost
Svaka tema je oblikovana tako da kombinuje stručna znanja, praktične alate i iskustva iz prve ruke sa ciljem da učesnici već sutradan mogu primeniti naučeno u svom poslovanju.
Inspirativni govornici
Posebnu inspiraciju ove godine donosi Vanja Grbić, proslavljeni olimpijski šampion i jedan od najcenjenijih motivacionih govornika u regionu. Njegova priča o timskom duhu, istrajnosti i osvajanju najvećih ciljeva biće snažan podsetnik da se i u biznisu i u životu pobede grade na zajedništvu i pravoj strategiji.
Vremenski okvir
Prvi modul: Jahorina, Hotel Vučko
23, 24. i 25. oktobar 2025.
Drugi modul: Zlatibor, Hotel Tornik
13, 14. i 15. novembar 2025.
Svečana ceremonija zatvaranja: Beograd, hotel Hayat
27. novembar 2025.
Predavači
CEO Alphabet Group | Licensed Cialdini Trainer | EBRD Certified Consultant
Rast kompanije počinje od rasta ljudi – a Gojko Rodić zna kako to da pretvori iz fraze u merljiv rezultat. Kao osnivač i direktor Alphabet Group, specijalizovane konsultantske kuće sa sedištem u BiH, Gojko podržava prodajne timove koji donose rast, posebno u bankarskom i finansijskom sektoru.
Tokom karijere vodio je preko 100 prodajnih treninga godišnje širom regiona, fokusiranih na unapređenje prodajnih veština, razvoj lidera i optimizaciju prodajnih procesa. Njegov rad je kombinacija psihologije prodaje, praktičnih alata i menadžerskog iskustva iz vremena kada je bio u bankarstvu.
Kao licencirani trener Cialdini Instituta Gojko spaja najnovija svetska znanja o uticaju i etičkom uveravanju sa lokalnim tržišnim realnostima. Klijenti ga biraju jer njegove radionice nisu “još jedan trening”, već strateški korak ka boljoj prodaji i održivom rastu.
Na Addiko SME Akademiji, Gojko donosi iskustvo rada sa desetinama kompanija koje su uspešno napravile iskorak iz lokalnog u regionalno tržište – i spreman je da to iskustvo pretoči u konkretne korake koje učesnici mogu primeniti odmah.
AOEC Executive Coach | Bivši CEO, HR menadžer i lider međunarodnih timova
Šta povezuje Coca-Colu, Authority Partners, InMotion i uspešne male i srednje biznise u BiH? Odgovor je – Alisa Lingo i njena sposobnost da transformiše timove i lidere.
Sa bogatim iskustvom u korporativnom, tehnološkom i MSP sektoru, Alisa je radila na rukovodećim pozicijama od HR Generaliste u Coca-Coli, preko HR Menadžera u Authority Partnersu, do CEO pozicije u InMotion-u. Kao sertifikovani AOEC Executive Coach, specijalizovala se za razvoj lidera i menadžera koji žele graditi visokoperformansne timove spremne za tržišne izazove.
Nakon što je pokrenula sopstveni biznis – Golden Ratio Growth Centar BH, pridružila se timu Alphabet Group gde vodi treninge iz liderstva, preduzetništva i ličnog razvoja, sa fokusom na praktične veštine koje učesnici mogu odmah primeniti.
Njene radionice inspirišu, ali i provociraju promenu – jer Alisa veruje da je rast kompanije nemoguć bez rasta ljudi. Učesnici Addiko SME Akademije od nje mogu očekivati jasne alate za izgradnju liderstva koje podstiče inovacije, timsku energiju i regionalnu konkurentnost.
Jedan od 150 vodećih stručnjaka za mašinsko učenje u svetu (Google AI Experts List)
Luka Aničin je međunarodno priznati stručnjak za veštačku inteligenciju i mašinsko učenje, sa bogatim iskustvom u razvoju naprednih AI sistema za vodeće globalne kompanije. Kao jedan od samo 150 profesionalaca na svetu kojeg je Google uvrstio na prestižnu listu AI/ML Experts, Luka je lider nove generacije tehnoloških inovatora.
Njegov rad obuhvata razvoj i implementaciju mašinskih modela koji se koriste u finansijama, zdravstvu, marketingu i proizvodnji, a fokusira se na praktične primene koje donose merljive rezultate. Luka je osnivač i partner u nekoliko tehnoloških startapa, predavač na međunarodnim konferencijama i savjetnik brojnim kompanijama koje prolaze kroz digitalnu transformaciju.
Njegov pristup je jasan, primenjiv i duboko ukorenjen u realne potrebe tržišta – zato su njegove radionice među najtraženijima kada je reč o demistifikaciji veštačke inteligencije za biznis lidere.
Nagrađena od strane EBRD-a kao najbolji mentor za preduzetništvo u Jugoistočnoj Evropi.
Sandra Savanović Stevanović je trener poslovnih veština i savetnica za strateški razvoj kompanija s više od 20 godina iskustva u radu sa malim i srednjim preduzećima. Sarađivala je sa preko 1.000 kompanija i 3.500 preduzetnika, kao i 200 lokalnih zajednica širom Jugoistočne Evrope, pomažući im da precizno definišu strategije rasta, transformišu timove i uspješno uđu na nova tržišta.
Njene radionice nisu akademska teorija – već praktični alati oblikovani kroz više od 50.000 učesnika i iskustvo iz preko 20 zemalja i 4 kontinenta. Vlasnici i menadžeri MSP-a koji žele da pređu iz operativnog „kola“ u poziciju strateških lidera – upravo u njenim sesijama nalaze konkretne odgovore i novu poslovnu energiju.
Sandra poseduje više od deset međunarodnih akreditacija iz oblasti koučinga, liderstva, timskog razvoja i komunikacije, uključujući licencu trenera Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD), gde je prepoznata kao vodeći mentor u regionu.
Njena stručnost u vođenju kompanija kroz promene, rast i regionalnu ekspanziju, čini je nezaobilaznim vodičem za sve koji žele da iz lokalne firme stvore regionalnog igrača.
Konsultant za SME i vlade u regionu, predavač na TEDx i Heapcon konferencijama.
Digitalna transformacija više nije opcija – to je preduslov opstanka i rasta. Ako tražite osobu koja zna kako da poveže tehnologiju, biznis i ljude u jednu funkcionalnu i skalabilnu priču – to je Momir Đekić.
Kao stručnjak za digitalnu transformaciju, Momir već godinama savetuje preduzeća i institucije širom Zapadnog Balkana i Evrope kako da naprave skok iz analogne svakodnevice u agilnu, digitalnu budućnost. Radio je sa više od 70 kompanija u Sjevernoj Americi i Evropi, predvodio timove u IT industriji sa 500+ stručnjaka, a svoje znanje deli kroz više od 50 radionica i konferencija širom regiona.
Kao konsultant, inovator i predavač, Momir je povezao javni i privatni sektor u projektima koji donose stvarne rezultate – od agrobiznisa i turizma, do finansijskih i IT sektora. Edukovao je više od 80 sertifikovanih trenera za digitalnu transformaciju i učestvovao u vladinim programima modernizacije u BiH, Srbiji, Crnoj Gori i Albaniji.
Njegov stil je direktan, energičan i zasnovan na konkretnim studijama slučaja. Za MSP koji žele da rastu, automatizuju, skaliraju i pri tome ne izgube dušu firme – Momir je vodič koji vas neće zatrpati terminologijom, već povesti putem rezultata.
Osnivač SME SUPPORT i Bivši rukovodilac Socijalnog bankarstva u Erste banci
Kako finansirati širenje kompanije na nova tržišta – bez da ugrozite stabilnost postojećeg poslovanja? Vladimir Jovanović zna odgovor na to pitanje jer već 15 godina stoji na preseku između bankarstva, donatorskog sektora i biznisa.
Kao osnivač platforme SME SUPPORT, Vladimir pomaže malim i srednjim preduzećima da pronađu odgovarajuće izvore finansiranja, razviju strategiju rasta i pripreme se za ulazak na nova tržišta – bilo da je reč o grantovima, kreditima, fondovima ili alternativnim modelima finansiranja.
U prethodnoj ulozi rukovodioca Socijalnog bankarstva Erste banke, kreirao je posebne modele finansijske podrške za mikro i mala preduzeća. Radio je i na brojnim projektima u saradnji sa USAID-om, međunarodnim finansijskim institucijama i domaćim bankama, gradeći instrumente koji pomažu kompanijama da ne ostanu “zaglavljene” između dobre ideje i nedostatka kapitala.
Njegove radionice na Addiko SME Akademiji nude konkretne odgovore:
🔹Kako proceniti koliko vam zaista treba za širenje?
🔹Koji modeli finansiranja su vam dostupni – i kako da im pristupite?
🔹Kako komunicirati sa bankom ili investitorom da vas shvati ozbiljno?
Vladimir povezuje politiku i praksu, regulatorne okvire i tržišne realnosti – i zna kako da pomogne kompanijama da rastu održivo i pametno.
Bivša Group HR Manager u Orbico Grupi – odgovorna za HR strategije u 18 zemalja
Ako pitate kompanije koje su se proširile iz jedne države na 20 – šta je bio ključ? Odgovor će vrlo verovatno biti: ljudi i kultura.
Larisa Špuren Šarić je upravo stručnjakinja koja stoji iza takvih procesa. Sa više od 15 godina iskustva u HR menadžmentu, Larisa je gradila i vodila kompleksne HR sisteme u internacionalnom okruženju, uključujući Orbico Grupu – jednu od najvećih distribucijskih mreža u regionu, prisutnu u preko 20 zemalja.
Kao Group HR Manager, bila je odgovorna za implementaciju zajedničkih HR politika, unapređenje performansi, razvoj talenata i vođenje međunarodnih projekata koji su pomogli kompanijama da uspješno skaliraju. Njene radionice kombinuju konkretne HR alate sa dubokim razumijevanjem liderstva, emocionalne inteligencije i upravljanja promenama.
Danas, Larisa svoje znanje i iskustvo stavlja u službu kompanija koje žele da grade zdrave timove, razvijaju menadžere i uvode profesionalne HR procese koji podržavaju rast – ne sputavaju ga.
Ako želite rasti bez gubitka identiteta i kvaliteta – Larisa zna kako.
Poslovni konsultant i trener sa više od 18 godina iskustva u finansijskom i javnom sektoru
Finansije su jezik koji svaki vlasnik biznisa mora tečno razumeti – a Aleksandar Petrović zna kako da vas nauči da govorite „finansijski“ bez komplikovanog žargona.
Sa gotovo dve decenije iskustva u finansijskim institucijama i javnoj upravi, Aleksandar je razvio intuiciju za to gde se u poslovanju kriju stvarne prilike i gde se najčešće prave podbacivanja. Jedan od njegovih ključnih treninga, Finansije za nefinansijere, pruža pristup jasan i praktičan — osnažujući menadžere i vlasnike koji nemaju formalno finansijsko obrazovanje da razumiju bilanse, cash flow i finansijske pokazatelje koji pokreću rast.
Na Addiko SME Akademiji, Aleksandar vas vodi kroz:
- Dekodiranje finansijskih izveštaja– naučićete da tumačite bilans stanja i bilans profita i gubitka, prepoznajući ključne trendove i rizike;
- Finansijsko donošenje odluka sa jasnim temeljem– kako razgraničiti profit od gotovine i kada investirati, a kada sačekati;
- Finansije kao alat za rast i skaliranje– pristup brojevima bez straha, sa konkretnim alatima za odluke koje podržavaju širenje na nove tržište.
Zašto je Aleksandar idealan za Addiko SME Akademiju?
Vlasnici i menadžeri MSP-ova često se susreću sa finansijskom nejasnoćom koja koči rast. Aleksandar gradi most između njihove svakodnevne struke i složenosti finansijskog upravljanja — pretvarajući brojeve u smisao i alat za akciju. Ako planirate regionalno širenje, on će vam pružiti samopouzdanje i finansijsku jasnoću za sledeći korak.
Panelisti
Vedran Pušić je osnivač i izvršni direktor Informedia Grupe, jedne od najbrže rastućih regionalnih kompanija u oblasti digitalnih medija, marketinga i kreativnih rešenja, sa sedištem u Bosni i Hercegovini.
Tokom više od 15 godina preduzetničkog iskustva, Vedran je izgradio kompaniju koja posluje na tržištima Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Crne Gore, uz nedavnu ekspanziju na Bliski Istok – od 2023. godine Informedia otvara kancelariju u Dubaiju, sa ciljem povezivanja regionalnih kapaciteta sa globalnim tržištima.
Informedia Grupa danas ostvaruje više od 5 miliona evra godišnjeg profita, čime se pozicionira kao jedan od najuspešnijih medijskih i digitalnih sistema u regionu. Grupa obuhvata brendove iz oblasti digitalnog izdavaštva, video produkcije, organizacije događaja i internet oglašavanja.
Vedran je poznat po tome što ne govori samo o uspehu – on ga dokazuje konkretnim rezultatima. Kao lider nove generacije, promoviše transparentan menadžment, kulturu kontinuiranog učenja i strateško širenje koje se oslanja na vrednosti i ljude.
Čest je govornik na konferencijama, mentor u programima za podršku preduzetnicima i primer poslovne autentičnosti koja inspiriše, ali i postavlja visoke standarde.
Aleksandar Krunić je osnivač i vlasnik kompanije Pharma Maac, regionalne grupacije koja se bavi distribucijom, promocijom i razvojem farmaceutskih proizvoda, sa aktivnim prisustvom u Srbiji, Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori i Sloveniji.
Grupacija danas ostvaruje više od 5 miliona evra godišnjeg profita, što je rezultat dugoročne strategije zasnovane na kvalitetu, pouzdanosti i razvoju partnerstava sa renomiranim međunarodnim proizvođačima. Pharma Maac je prepoznata kao stabilan i inovativan sistem koji uspešno balansira rast sa održivošću i etikom poslovanja.
Pored poslovnog angažmana, Aleksandar daje snažan doprinos razvoju preduzetničkog ekosistema u BiH kroz pokretanje inicijative BUM – Biznis Unija Menadžera, platforme koja povezuje menadžere i preduzetnike sa ciljem razmene znanja, podrške i promocije zdravih poslovnih vrednosti.
U fokusu njegovog trenutnog rada nalazi se tranzicija kompanije ka profesionalizaciji menadžmenta, razvoju lidera unutar organizacije i širenju korporativne kulture koja omogućava održiv rast i kontinuitet.
Aleksandar Krunić je preduzetnik koji ne gradi samo firmu – gradi poslovnu zajednicu koja ostavlja trag.
Suosnivač i izvršni direktor (CEO) kompanije M&I Systems Group, sa međunarodnim iskustvom u oblastima finansija, tehnologije i inovacija. Profesionalac sa jasnom vizijom, usmeren na primenu svojih veština u razvoju revolucionarnih proizvoda, generisanju ideja i unapređenju poslovanja. Čvrsto veruje u osnaživanje ljudi i vođenje primerom kroz kontinuirani razvoj veština. Američki student, strastveni hokejaš i otac devojčice po imenu Sofija.
Saša Popović je suvlasnik i izvršni direktor kompanije Vega IT, serijski preduzetnik i investitor. U želji da dodatno doprinese promociji i razvoju preduzetništva u Srbiji, 2024. godine napisao je i objavio knjigu „Život preduzetnika“.
Dobitnik je priznanja „Menadžer godine“ za 2024. godinu, koje mu je dodeljeno zbog izuzetnih poslovnih rezultata, inovativnosti i vizionarskog pristupa.
Pored toga, Saša je član upravnih odbora Inicijative Digitalna Srbija i Srpske asocijacije menadžera, gde kroz aktivno učešće doprinosi razvoju obrazovanja i liderstva u zemlji.
Prijava kandidata
Kandidati zainteresovani za učešće na Addiko SME Akademiji mogu se prijaviti u periodu od 04. do 30. septembra, popunjavanjem osnovnih podataka i kratkog upitnika. Samo nekoliko odgovora danas vas deli od toga da sutra baš vi budete generacija koja će malim i srednjim preduzećima u kojima radite ili koje vodite, obezbediti dodatni impuls za rast i razvoj. Budimo partneri na tom putu!
Selekcija kandidata
Proces selekcije kandidata vršiće stručni konsultanti koje su zajednički odabrali Addiko Banka i EBRD, a koji se mogu pohvaliti višegodišnjim radom sa malim i srednjim preduzećima, te su sertifikovani predavači EBRD-a, ali i CEFFE Srbija.
Po završetku treninga, učesnici će na svečanom događaju u organizaciji Addiko Banke i EBRD dobiti sertifikate o završenoj edukaciji.